李昌江同志立场坚定，能够积极认真学习贯彻党的路线、方针和政策，严格执行企业的各项规章制度，具有较强的主动学习意识，深入学习党章党规、习总书记系列讲话，理论联系实际，将学习内容与项目管理中的实际问题结合起来，对照检查个人思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的差距和不足，并严格做到以身作则、率先垂范、立行立改。他带领大家认真学习了中央两个条例、四个准则、上级文件，建立了项目部党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任落实、责任追究四个关键环节，明确项目部班子成员抓党风廉政建设的责任范围和重点任务，在项目营造了风清气正的良好氛围。

李昌江同志把支部班子建设作为核心工作，按照项目党建标准化要求，坚持执行项目领导班子政治理论学习制度、项目领导班子民主生活会制度、党务公开制度、“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、重要事项党政会签制度。营造班子成员思想上相互学习、政治上相互帮助、组织上相互监督、作风上相互促进、工作上相互支持、感情上相互尊重的氛围，使得项目部成为民主、统一的战斗集体。项目部开展了“两学一做当表率，提质增效做贡献”、“创岗建区党员先锋岗”等党建专题活动，带动职工在工作中“比安全、比进度、比质量、比效率、比成绩”，发挥党建工作融入施工生产的积极作用，促进了项目生产经营工作，在集团公司劳动竞赛活动中多次获得优异成绩。

李昌江同志把企业文化建设作为重点工作来抓，项目部深入地开展幸福之家建设，为职工提供良好工作生活环境；开展学习型党支部、学习型班组、知识型员工活动，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性；开展了多期“道德讲堂”活动，提升职工的道德修养；开展有特色文体活动，丰富职工工地生活，增强项目凝聚力；开展夏送清凉、冬送温暖等活动，体现企业关怀；他经常深入职工队伍中间，了解职工思想动态，解决职工实际困难，保持队伍稳定状态；加强宣传报道，传递正能量，讲企业故事，项目多次在地方电视台、平面媒体宣传报道；项目部获得集团公司项目文化建设示范点。

李昌江同志以实际行动展现了一个共产党员的良好风貌，树立起楷模典范，他这种全心全意服务企业的工作观念，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，满腔热情的工作态度，深深感染着身边的每一个人。