为落实中共中央组织部关于进一步加强基层党支部书记集中轮训的通知精神，切实提高基层党务工作者的素质和能力，更好地贯彻局党委关于推进全面从严治党向基层延伸工作要求，规范和提升党建工作标准化水平，推动生产经营工作，1月6日，中铁北京工程局六公司党务工作者培训班在公司机关正式开班。来自公司基层一线的项目党支部书记、工会主席、办公室具体党务工作人员，以及公司党群部门人员等37名学员参加了此次培训学习。

    此次培训以问题为导向，本着“缺什么、补什么”的思路，针对公司基层项目党建存在的问题、党务工作者综合素质和专业能力等方面存在的不足等，精心安排培训内容，设置了项目宣传文化、党支部组织工作、工会工作、党风廉政建设、公文写作、如何提升党支部书记的素质和能力、国学与领导干部修身养德、工程项目管理等课程，具有很强的针对性、指导性和实用性。

    培训为期3天,得到了集团党委及有关部门的大力支持和帮助，集团党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委监察部、工会工作部等有关部门负责人到场给学员们授课。为做好培训组织工作，确保培训达到预期的效果，公司党委就培训课程安排等事项进行了细致的策划，引入八项制度，提高办班质量，促进能力提升。培训期间，全体学员围绕“项目党建存在的问题及解决对策”等主题，进行了研讨交流。

    培训班成立了临时党支部，明确了班委会（临时党支部）及组长职责，加强对党员干部的管理工作，提高班级整体凝聚力。实行分组交流讨论制度，利用夜间自习时间组织开展分组讨论，增进了学员间的沟通交流。制定了《学习制度》《党的生活制度》《复习研讨制度》《安全保密及卫生制度》，对学员在培训期间进行管理。实施了《评选优秀学员制度》《学员量化考核办法》，结合考试、考勤、课堂表现等，对学员进行全面考核，评选优秀学员并给予表彰奖励。培训还实行了课堂主持评价制度，由学员课前介绍授课教师，课后进行总结和点评，锻炼了学员的总结能力和表达能力，促进了“教”与“学”的互动。

                                     （纪宏宇）